Скачать каталог
Скачать каталог   Подробнее
Где купить
География продаж
"дилерская сеть"   Подробнее
Новинки
Последние тенденции в коллекции   Подробнее

Новости

21.09.2020   Снимаем с производства декор Яблоня Локарно U2007

Уважаемые партнеры!

Уведомляем Вас, что 01.01.2021г. декор Яблоня Локарно U2007 выводится из складской программы, в связи с прекращением производства декоративной бумаги поставщиком.

Просим учесть данный факт при размещении заявок.

Надеемся на понимание и дальнейшее сотрудничество!



18.09.2020   ООО "Увадрев-Холдинг" - предприятие высокой эффективности. Лидер перерабатывающей отрасли отмечает свой 85-летний юбилей

Лидеру лесоперерабатывающей отрасли Удмуртской Республики – ООО «Увадрев-Холдинг» – в этом году исполняется 85 лет. О достижениях и перспективах предприятия рассказывает президент компании Вячеслав Серов.

– Вячеслав Николаевич, свой предыдущий юбилей «Увадрев-Холдинг» встречал масштабной модернизацией производства. Какие возможности появились после выхода на проектную мощность, и как они были реализованы? Какие проекты осуществлены в 2015-2020 годах?

– В начале нашего разговора мне хотелось бы поздравить всех работников леса и деревообрабатывающей промышленности с профессиональным праздником – Днем работников леса и выразить искреннюю благодарность за нелегкий труд и преданность избранному делу, пожелать здоровья, семейного благополучия и новых трудовых успехов. А теперь отвечу на ваш вопрос. В конце 2012 года было принято решение о строительстве нового современного завода по производству древесно-стружечных плит с общим объемом инвестиций свыше 4 млрд рублей. Благодаря слаженной работе коллектива завод был построен в рекордные сроки. В конце 2014 года были завершены основные строительно-монтажные работы, а в начале 2015-го был начат промышленный выпуск. На празднование 80-летия предприятия новый завод вышел на полную производственную мощность, что стало самым лучшим подарком для коллектива. Ввод в эксплуатацию дополнительных новых мощностей позволил сделать существенный экономический рывок в развитии предприятия – благодаря этому мы вышли на 5-е место среди крупнейших древесно-стружечных заводов России. Выросли объемы производимой продукции, производительность труда и, как следствие, уровень заработной платы. Значительно расширилась номенклатура выпускаемых ламинированных древесно-стружечных плит. Количество вариантов формата плиты выросло в два раза, декоративной облицовки с учетом тиснения – в пять раз. Из года в год происходит ежегодное обновление коллекции декоров, ввод новых тиснений в рамках самых последних тенденций европейского дизайна. Уже сейчас итоговое количество вариантов превышает 10 тысяч, что позволяет в полной мере удовлетворять потребности мебельных производств в России и странах Таможенного союза. На строительстве нового завода ДСП наше предприятие не остановилось. Суммарный объем инвестиций начиная с 2015 года по текущий момент составляет более 3,5 млрд рублей. Ежегодно вкладываются значительные средства в улучшение условий труда, повышение производительности, приобретение новой высокопроизводительной техники. Постоянно происходит внедрение технологических инноваций в производственном процессе. Инвестируются значительные средства в решение экологических вопросов и развитие сервисных услуг для наших покупателей. На празднование 85-летия компании будет завершена основная фаза строительно-монтажных работ по очередному крупному инвестиционному проекту в рамках комплексной переработки лесных ресурсов. В результате к концу года будет запущен новый современный лесопильный комплекс, позволяющий значительно нарастить экспортный потенциал и увеличивающий синергетический эффект. Не изменяя традициям, в планах к следующему юбилею – 90-летию – реализация еще одного крупного инвестиционного проекта.

dk1.jpg

– Что дает предприятию внедрение новых инструментов для работы с потребителями, например, визуализатора на сайте? Какие еще технологические процессы проходят цифровую трансформацию? Какие преимущества они дают в деревообработке?

На сегодня информационные технологии занимают немаловажную нишу в различных сферах общества. Наше предприятие не остается в стороне и активно внедряет новые компьютерные технологии. Вкратце пройдемся по всем этапам, начиная от лесозаготовки и заканчивая отгрузкой готовой продукции. В лесу при заготовке древесины мы используем автоматизированные заготовительные комплексы John Deere. Они позволяют вести учет по заготовленным сортиментам вплоть до диаметров, длин и пород деревьев. Информация с комплекса по каналам спутниковой и мобильной связи сразу попадает на центральный сервер и принимается к учету. Это позволяет оперативно узнавать, что и где мы заготовили, и принимать необходимые управленческие решения по вывозке заготовленной древесины. Одним комплексом John Deere управляют всего лишь два оператора, раньше при таких же объемах заготовки использовалась целая бригада из 10-12 человек. При поступлении древесины на завод все машины проходят через измерительную рамку, которая при помощи измерительных лазерных сканеров точно определяет поступивший объем. Данные измерений тут же попадают в систему учета 1С, где в дальнейшем используются производственниками и менеджерами. Для производства ДСП и ЛДСП мы используем современные линии немецких фирм Siempelkamp и Diffenbacher. Они оснащены множеством различных датчиков, информация с которых поступает в единую операторскую, где в режиме реального времени отслеживаются все показатели по расходу сырья, скорости работы линии, режимов работы, количества выпущенной плиты. Каждую из линий в смену обслуживает всего 4-6 операторов. Для складирования и отгрузки готовой продукции мы используем ячейки на складе и штрихкоды на пачках готовой продукции, а также мобильные терминалы сбора данных. Такое решение позволяет точно знать, в какой конкретной ячейке лежит нужная пачка плиты, что существенно ускоряет поиск и отгрузку продукции покупателям. Водитель погрузчика на каждый заказ получает карту отгрузки, в соответствии с которой производит погрузку пачек ЛДСП в машины, контейнеры или железнодорожные вагоны. На нашем сайте www.uvadrev.ru покупатели могут воспользоваться визуализатором декоров. Этот инструмент позволяет посмотреть, как будут выглядеть готовые мебельные изделия – гостиные, кухни, прихожие, шкафы и спальни в том или ином декоре ЛДСП, – и сделать правильный выбор при заказе плиты. У каждого покупателя есть свой личный кабинет, в котором он может не только сделать заказ на производство, но и отслеживать его в режиме реального времени: какие позиции приняты в производство, какие уже изготовлены, какие уже готовы к отгрузке. Также в личном кабинете можно посмотреть состояние взаиморасчетов и свободные пачки плиты. Решение позволяет покупателю без звонка менеджеру самостоятельно делать заказ в системе и отслеживать весь его производственный цикл, что, несомненно, очень удобно. В целом наше предприятие использует автоматизированные системы на базе платформы 1С:Предприятие, такие как 1С:Управление производственным предприятием, 1С:ERP, 1С:Зарплата и управление персоналом, 1С:Документооборот, 1С:Охрана труда. Решения от фирмы 1С позволяют автоматизировать практически все бизнес-процессы предприятия, тем самым ускорив их выполнение и получив максимальную отдачу от внедренных решений.

dk2.jpg

– Региональным проектом «Сохранение лесов», который реализуется в рамках нацпроекта «Экология», предусмотрено обеспечение баланса выбытия и воспроизводства лесов в соотношении 81% в 2020 году и 100% в 2024 году. Какие мероприятия по лесовосстановлению проводятся вашим предприятием?

– Мы на регулярной основе сотрудничаем с проектными и образовательными учреждениями России, специалисты ежегодно повышают квалификацию, чтобы грамотно организовать все заготовительные и лесовосстановительные работы с исполнением всех экологических требований. ООО «Увадрев-Холдинг» включило лесовосстановительные мероприятия в число приоритетных направлений своей работы. Лесовосстановление осуществляется как естественным (сохранение подроста молодых деревьев, минерализация почвы), так и искусственным путем (создание лесных культур сеянцами). В 2015 году ООО «Увадрев-Холдинг» стало первым лесозаготовительным предприятием в Удмуртии, освоившим современный европейский метод посадки леса – сеянцами с закрытой корневой системой. Сейчас мы изучаем различные варианты механизации процесса, рассчитываем экономичность, надежность и целесообразность. В перспективе создание лесного селекционно-семеноводческого центра с выращиванием сеянцев с закрытой корневой системой на базе предприятия. Посадки сеянцев хвойных пород осуществляются в среднем на площади 1000 гектаров, и благодаря грамотному подходу на сегодня мы вышли на 88% возобновления лесных участков, вышедших из-под рубки. Планируется выйти на более высокий процент.

– Помимо курса на воспроизведение лесных ресурсов, предприятие поставило перед собой задачу создания цикла глубокой переработки древесины. Как показал себя в эксплуатации энергетический центр по утилизации древесных отходов, запущенный год назад?

– Группа отходов лесопереработки является самой крупной и составляет порядка 80% от всего объема отходов на предприятии. В связи с этим был запущен энергетический центр, в котором отходы используются в качестве древесного топлива для выработки тепловой энергии. Первый год работы энергоцентра был регулировочным, так как мы осваивали технологию сжигания. При этом уже за первый год его эксплуатации предприятие сэкономило на перевозке и размещении на полигоне около 8 тысяч тонн древесных отходов, которые были направлены в качестве древесного топлива на выработку тепловой энергии для производства. Это способствовало уменьшению использования природного газа на 2,0 млн куб. м. Энергетический центр является высокотехнологичным и перспективным проектом для нашего предприятия. Проблема утилизации промышленных отходов является чрезвычайно актуальной не только для Удмуртской Республики, но и для России в целом. Именно поэтому сегодня ведутся переговоры с мебельными фабриками Удмуртской Республики о реализации проекта по приему и переработке кусковых обрезков ДСП/ЛДСП. Для нашего предприятия данные отходы будут являться дополнительным сырьем в производстве ДСП, а мебельным фабрикам проект позволит сократить расходы на размещении отходов на полигоне. В рамках этого проекта мы являемся единственной в республике инновационной площадкой.

dk3.jpg

– Чувствуется ли поддержка лесной отрасли в республике? Какие вопросы требуют проработки, например, с сырьевой обеспеченностью, чтобы создать условия для более стабильного и устойчивого развития легального бизнеса, повышения его конкурентоспособности на внутреннем и внешних рынках?

– В этом году наше предприятие включили в перечень системообразующих предприятий лесопромышленного комплекса России. В процессе нашей деятельности идет достаточно плотное взаимодействие с государством в лице различных министерств в рамках разработки и рассмотрения новых законопроектов, оценки изменений в стратегию развития лесного комплекса Российской Федерации до 2030 года. На уровне республики мы также вносим свои предложения по развитию отрасли, по эффективному лесопользованию и возможности увеличения поступлений налоговых платежей в бюджеты. С 2012 по 2019 год за счет усиленной реализации целого ряда инвестиционных проектов в области освоения лесов сумма налоговых платежей в бюджеты всех уровней увеличилась в 2,8 раза. В 2019 году доля нашего предприятия в сумме всех уплаченных налогов в консолидированный бюджет РФ по лесному комплексу УР составляет более 65%, притом что доля в объеме заготовки леса составляет менее 20%. У нас самая высокая бюджетная эффективность на 1 кубометр древесины в Удмуртии. Относительно поддержки лесной отрасли в республике можно говорить исходя из количества вопросов, требующих решения, и времени, в течение которого они находятся в стадии проработки. Одним из серьезных вопросов, сдерживающих развитие лесного комплекса в республике, является наличие дорожной инфраструктуры общего пользования с категориями дорог, не предназначенных для промышленного тяжелого транспорта. Это касается не только лесопромышленного комплекса, а практически всей промышленности Удмуртии. Неразвитость либо отсутствие в некоторых районах лесной дорожной инфраструктуры препятствует не только освоению лесов, но и их защите от пожаров, болезней и вредителей. Отсутствует административный регламент по предоставлению арендаторам лесных участков прав использования для строительства дорог общераспространенных полезных ископаемых без оформления лицензии. На нехватку объемов лесных ресурсов для реализации инвестпроектов влияет отсутствие актуального, качественно проведенного лесоустройства. Также это отражается на сумме неналоговых поступлений за аренду лесов в бюджеты РФ и УР. И конечно, ключевым фактором развития лесопромышленного комплекса Удмуртии со стороны республики должна являться поддержка развития легального бизнеса. Со стороны курирующих министерств необходимо наладить систематический анализ финансово-экономических результатов деятельности всех предприятий в лесопромышленном комплексе, принимать меры по устранению «серых» схем на предприятиях и выделять лесные ресурсы для реализации инвестиционных проектов, которые принесут максимальную бюджетную эффективность.

– Какие профессии становятся востребованными в лесной отрасли в связи с технологическим перевооружением? Возникают ли вопросы с привлечением квалифицированного персонала, закреплением молодых специалистов? Как они решаются? Какие мотивационные программы действуют на предприятии?

– В настоящее время на предприятии «Увадрев-Холдинг» трудятся более 1500 человек. Наша основная политика в отношении сотрудников – стремление создать все условия для полной реализации их способностей, профессиональных навыков, а также обеспечить достойное вознаграждение результатов их труда. Говорить о том, что в связи с технологическим перевооружением многие профессии в лесной отрасли станут невостребованными, не совсем правильно. Рынок труда непрерывно меняется. Профессии, как и само оборудование, со временем, безусловно, будут меняться в сторону высоких технологий, требующих более высокой квалификации и грамотности. Мы создаем условия, чтобы работники стремились повышать свою квалификацию любыми способами: интернет-уроки, различные курсы, семинары, внутренние обучения в подразделениях Общества, стажировки. Проводя постоянную работу по определению потребности в специалистах, мы уже сегодня знаем, кто конкретно будет нужен, на 5-10 лет вперед. В компании постоянно проводятся мероприятия по формированию кадрового резерва. В связи с непрерывной работой по модернизации производства предприятию постоянно требуются молодые, перспективные сотрудники, имеющие свежие, современные знания, владеющие автоматизированными технологиями работы практически на всех участках. В связи с этим усилия предприятия направлены на сотрудничество с профильными учебными заведениями высшего и среднего профессионального образования. Уже не первый год «Увадрев-Холдинг» приглашает студентов на производственные практики, гарантируя официальное трудоустройство, выплату заработной платы, компенсацию за питание, закрепление наставника. На предприятии действует программа адаптации молодых специалистов и новых работников, целью которой является обеспечение быстрого и эффективного включения работников в процесс, раскрытие их профессионального потенциала, создание благоприятной эмоциональной обстановки для профессионального развития и активного участия в деятельности Общества. На предприятии рады тому, что коллектив обновляется, пополняется новыми силами путем вливания молодых специалистов. Но не меньшую гордость вызывают стажисты – профессионалы своего дела. Именно эти люди, опираясь на личный опыт, могут научить вновь пришедших основам специфики производства. Среди тех, кто отдал родному предприятию по 20-40 лет своей трудовой жизни, можно выделить Андрея Сбоева, Владислава Петухова, Александра Прохорова, Ольгу Дмитриеву, Вячеслава Безделова, Людмилу Кудрину, Дмитрия Пермякова. Трудовые династии, включающие 3-4 поколения работников предприятия: Зубаревы, Останины, Мусихины, Душутины, Дмитриевы, Блохины, Садыковы, Латурнус. На предприятии ценят квалифицированных и преданных своему делу людей. В преддверии профессионального праздника к вручению готовятся награды различных уровней: почетные грамоты предприятия, почетные грамоты Правительства и Госсовета УР, почетные грамоты Министерства промышленности и торговли УР и РФ, почетные грамоты администрации района. Звание «Заслуженный работник промышленности УР» будет присвоено сразу двум работникам: Л.Ф. Сарваретдиновой и Л.К. Логиновой, орденом «Профессионал России» будут отмечены главный инженер-электроник И.В. Шиляев и руководитель отдела информационных технологий обособленного подразделения в п. Ува О.А. Харин. Работникам, посвятившим свою трудовую жизнь одной организации, присвоят почетное звание «Ветеран труда «Увадрев-Холдинг».

dk4.jpg

– Какой вклад вносит предприятие в социально-экономическое развитие Увинского района и повышение качества жизни на территории?

– На нашем предприятии трудится более 12% работающего населения муниципального образования «Увинское». Люди являются главной ценностью и ресурсом нашей компании, поэтому социальная направленность работы всегда в приоритете. Особое внимание уделяется социальным программам в сфере профилактики и охраны здоровья, физической культуре и спорту, а также пропаганде здорового образа жизни. Мы активно развиваем и поддерживаем институт наставничества, ценим трудовые династии и гордимся ими. Для многих предприятие – это второй дом и семья. У компании есть душа, именно поэтому мы держимся на лидирующих позициях рынка. Денежные средства, затрачиваемые на социальную политику, – это инвестиции в будущее нашего предприятия, в стремление работать лучше и эффективнее. Предприятие внимательно относится к интересам работников, поддерживает достойные условия труда и уровень социального благополучия людей. Мы стремимся предоставить все условия для полной реализации способностей и профессиональных навыков работников, а также обеспечить достойное вознаграждение результатов труда. Все социальные мероприятия компании «Увадрев-Холдинг» повышают качество жизни и благосостояние наших работников и их семей, а также жителей района, республики и страны в целом.

– В завершение хотелось бы узнать о планах. Какие задачи «Увадрев-Холдинг» ставит перед собой на следующую пятилетку?

– Во-первых, стратегическое планирование у нас имеет шестилетний срок. Во-вторых, мы планируем сразу на три шестилетки. Планировать на более короткий срок не позволяет масштабность тех задач, которые мы перед собой ставим, а на больший срок – задача нереальная. Кстати говоря, первая шестилетка из запланированных трех закончилась с результатами в 88-90% от запланированного. В результате объем выпускаемой продукции увеличился в 2,5 раза, производительность труда на одного работающего – на 90%, налоговые поступления в бюджеты всех уровней – на 100%, а средняя зарплата на одного работающего – на 70%. Вторая шестилетка – 2019-2025 годы – нацелена на окончательную реконструкцию завода, которая решает две задачи: максимальная механизация и автоматизация всех технологических процессов и полная синергия всей производственной цепочки. Это позволит нам увеличить объем выпускаемой продукции, удельный вес глубокой переработки древесины, производительность труда на одного работающего минимум в 1,5 раза, существенно поднять заработную плату. Кстати говоря, в нашей компании все получают зарабОтанную плату, а не зАработную. Основной приоритет третьей шестилетки – реализация социальных программ. Пока из намеченных планов вроде бы здорово не выбиваемся.

– Что же, от всей души пожелаем вам дальнейших успехов.

– Спасибо.



17.09.2020   Поздравляем с Днём Леса!

dl2020.jpg


17.09.2020   Увадрев-Холдинг - 85 лет! Поздравления

Весь сентябрь мы получаем поздравления от администрации Удмуртской Республики, наших партнёров и добрых друзей!

udh85-1.jpg
udh85-2.jpg
udh85-3.jpg
udh85-4.jpg
udh85-5.jpg
udh85-6.jpg
udh85-7.jpg
udh85-8.jpg


17.09.2020   Увадрев-Холдинг - 85 лет!

Предприятие «Увадрев-Холдинг» отмечает в этом году свой 85-летний юбилей! 85 лет становления, достижений, поисков и ярких открытый! 85 лет преодолений и уникального опыта, громких рекордов, заслуженных наград и ежедневного труда! Уважая прошлое, ценим настоящее, созидаем будущее!

udh85.jpg


15.09.2020   Для покупателей на территории Удмуртской Республики

udm.jpg


10.09.2020   Снимаем с производства декор Дуб Миланский Темный U9623

Уважаемые партнеры!

Уведомляем Вас, что 01.01.2021г. декор Дуб Миланский Темный U9623 выводится из складской программы, в связи с прекращением производства декоративной бумаги поставщиком.

Просим учесть данный факт при размещении заявок.

Надеемся на понимание и дальнейшее сотрудничество!



03.09.2020   Снимаем с производства декор Ольха Светлая U9523

Уважаемые партнеры!

Уведомляем Вас, что 03.09.2020г. декор Ольха Светлая U9523 выводится из складской программы, в связи с прекращением производства декоративной бумаги поставщиком.

Просим учесть данный факт при размещении заявок.

Надеемся на понимание и дальнейшее сотрудничество!



02.09.2020   Президент ООО “Увадрев-Холдинг” отмечен государственной наградой

Почетный гражданин Удмуртской Республики, президент ООО “Увадрев-Холдинг” Вячеслав Николаевич Серов указом Президента Российской Федерации Владимира Путина награжден медалью Ордена “За заслуги перед Отечеством II степени”.

Текст Указа размещен сегодня на государственном портале правовой информации. Награду Вячеслав Николаевич получил “за достигнутые трудовые успехи, активную общественную деятельность и многолетнюю добросовестную работу”.

Напомним, что постановлением Правительства РФ №651 от 10 мая 2020 года ООО “Увадрев-Холдинг” вошло в перечень системообразующих предприятий лесопромышленного комплекса и мебельной промышленности Российской Федерации. Предприятие неоднократно заносилось на Доску почета Удмуртской Республики, последний раз – в 2018 году. Годовой оборот холдинга на данный момент составляет 10 млрд рублей, численность работающих более 1,5 тыс. человек, выпуск основного продукта ДСП ( древесно-стружечных плит) равен 535 тыс. куб. м. в год, а меламиновой пленки – 140 млн кв. м. в год. На российском рынке ДСП «Увадрев-Холдинг» занимает 7 % и 14 % рынка декоративных плёнок для ламинирования ДСП. При этом предприятие поставляет древесные плиты более чем в 60 регионов нашей страны и в страны Таможенного союза.

Справка УП: Серов Вячеслав Николаевич родился 12 ноября 1940 года. Прошел трудовой путь от рабочего до генерального директора предприятия. Вячеслав Николаевич непосредственно участвовал и руководил электромонтажными работами на строительстве газопровода Бухара – Урал, Средняя Азия – районы Центра, нефтепровода «Дружба», на стройках системы магистральных газопроводов «Западная Сибирь – Центр», «Уренгой – Петровск», «Уренгой – Новопсков», «Ямбург – Тула», «Ямбург – Елец», где проявил высокий профессионализм, умение решать сложные инженерные задачи, способность мобилизовать коллектив, находясь в экстремальных условиях. Избирался депутатом Государственного Совета УР 3-го и 4-го созыва.

Награды:

1990 г. – звание «Заслуженный строитель РСФСР»;

2000 г. – звание «Почётный работник топливно-энергетического комплекса России»;

2000 г. – звание «Почётный работник Роснефтегазстроя»;

2000 г. – знак отличия «Почётный строитель России»;

2007 г. – Орден Русской Православной Церкви Преподобного Серафима Саровского третьей степени;

2010 г. – почётное звание «Заслуженный работник промышленности Удмуртской Республики»;

2010 г. – памятный знак «Святаго Архистратига Божия Михаила» за усердные труды во славу Русской Православной Церкви;

2010 г. – звание «Почётный нефтяник ОАО «Удмуртнефть»;

2014 г. – звание «Почётный гражданин Увинского района»;

2014 г. – Почётная грамота Удмуртской Республики;

2015 г. – Благодарность Председателя Совета Федерации Федерального Собрания РФ за многолетний добросовестный труд, большой вклад в совершенствование Законодательства и социально-экономическое развитие Удмуртской Республики;

2016 г. – звание «Почётный гражданин Удмуртской Республики»

svn.jpg


09.06.2020   Встречайте Увадрев-Холдинг в Instagram!

Рады приветствовать Вас на нашей странице Instagram!

Подписывайтесь на профиль @uvadrev_holding и узнавайте о всех новинках коллекции первыми!

inst.jpg


08.06.2020   Новые декоры в коллекции: Белое Сияние и Графит

Новый способ комбинировать цвета, создавать цветовые пары кажется почти шокирующим, потому что мы привыкли следовать определенным правилам. Тем не менее, эта игра с цветом того стоит.
Самый белый из всех общепринятых цветовых стандартов. Белое сияние нельзя отнести ни к теплой, ни к холодной гамме, он нейтрален. И не многие знают, что в нем содержится весь спектр радуги. За счет этого он подходит для сочетания с абсолютно любым фоновым и древесным декором из коллекции.
Графит же становится противоположностью Белого сияния и расширяет пространство, добавляя ему выразительности и привнося в сдержанную палитру интерьера реальное ощущение комфорта.
С декорами Графит и Белое сияние Ваш интерьер будет всегда акатуален, классический стиль и монохром - это отличный выбор!
Создавайте вместе с Увадрев-Холдинг!

gra01.jpg


01.06.2020   Администрация ООО «Увадрев-Холдинг» ПРЕДУПРЕЖДАЕТ

В соответствии с «Санитарными правилами в лесах Российской Федерации», СанПиН 1.2.2584-10 «Гигиенические требования к безопасности процессов испытаний, хранения, перевозки, реализации, применения, обезвреживания и утилизации пестицидов и агрохимикатов», «Руководством по проведению санитарно-оздоровительных мероприятий» все лесопользователи при оставлении (хранении) заготовленной древесины в лесах в весенне-летний период обязаны принять меры по предохранению ее от заселения стволовыми вредителями.

В связи с этим с 1 июня 2020 г. по 14 июня 2020 г. в кварталах:

№№ 28,29,30,32,40,41,42 Карсовайского участкового лесничества,

№№ 74, 75, 76 Сергинского участкового лесничества ГКУ УР «Балезинское лесничество»,

№№ 77, 49, 51, 82, 83, 115 Мукшинского участкового лесничества,

№ 111 Кекоранского участкового лесничества ГКУ УР «Якшур-Бодьинское лесничество»,

№№ 24,35,36,42,53,54 Севинского участкового лесничества ГКУ УР «Глазовское лесничество»,

№ 223, 46 Ува-Туклинского участкового лесничества,

№ 86, 76,160,161 Северного участкового лесничества,

№ 2 Областновского участкового лесничества ГКУ УР «Увинское лесничество»,

№№ 79 Нозинского участкового лесничества,

№ 26,27,28,29 Копкинского участкового лесничества,

№21 Головизинского участкового лесничества,

№52,53 Сардыкского участкового лесничества ГКУ УР «Селтинское лесничество»,

№№ 2,6,46,47 Пумсинского участкового лесничества ГКУ УР «Сюмсинское лесничество»

ООО «Увадрев-Холдинг» будет проводить обработку круглых лесоматериалов (сортиментов) пестицидами с целью предотвращения заселения стволовыми вредителями.

Для обработки будет использоваться пестицид, соответствующий санитарно-эпидемиологическому надзору (контролю), действующим санитарным нормам и правилам, разрешенных к применению на территории Российской Федерации. На расстоянии, не менее чем 300 метров от границы участков, подлежащих обработке, будут установлены щиты с предупредительными надписями: «Осторожно! Применены пестициды. Запрещается пребывание людей.»

Просьба всем, кто окажется в непосредственной близости от данных участков соблюдать осторожность!



13.05.2020   Новые декоры в коллекции Увадрев-Холдинг

Актуально сейчас!
Три новых дуба в коллекции декоров Увадрев-Холдинг: простой, функциональный, теплый, но при этом очень уютный Дуб Табачный; лучезарный, легкий, теплый, светлый, и несущий в себе радость Дуб Золотистый; сдержанный и непритязательный Дуб Серый.

По вопросам заказа и наличия образцов декоров Вы можете обращаться к нашим менеджерам, они Вам всегда с радостью помогут.

Создавайте вместе с Увадрев-Холдинг!






30.04.2020   Новый каталог декоров Увадрев-Холдинг 2020-2021

Предлагаем Вашему вниманию новый каталог декоров Увадрев-Холдинг.

Изучайте, творите, создавайте! Не бойтесь рисковать!




12.03.2020   Стирая границы. Мраморы и Марун


g01.jpg

g02.jpg

g03.jpg

g04.jpg

g05.jpg



30.09.2019   Снимаем с производства декор Вяз Светлый

Уважаемые партнеры!

Уведомляем Вас, что 01.10.2019г. декор Вяз Светлый U9525 выводится из складской программы, в связи с прекращением производства декоративной бумаги поставщиком.

Просим учесть данный факт при размещении заявок.

Надеемся на понимание и дальнейшее сотрудничество!



30.07.2019   Предлагаем вашему вниманию!

p01.jpg

p02.jpg

p03.jpg

p04.jpg

p05.jpg

p06.jpg

p07.jpg

p08.jpg

p09.jpg

p10.jpg

p11.jpg

p12.jpg

p13.jpg

p14.jpg

p15.jpg

p16.jpg

p17.jpg

p18.jpg

p19.jpg

p20.jpg



16.07.2019   Новые тиснения "Увадрев-Холдинг"

Жизнь не стоит на месте. Меняются интересы и привычки. Вы изменяетесь сами и меняете пространство вокруг себя. А Увадрев-Холдинг всегда готов быть Вашим верным другом для создания индивидуального стиля Вашего интерьера.

При выборе материала его фактура играет определяющую роль.

Уже сегодня Увадрев-Холдинг предлагает два эксклюзивных для России тиснения: Лофт и Эдель Вуд. Благодаря инновационной технологии получилось добиться структуры с эффектом черных пор.

Наши новые тиснения позволят классическому дереву заиграть новыми оттенками, а для кого-то «холодные» на первый взгляд бетон и камень приобретут особую благородность и совершенство деталей.

Файл для скачивания по ссылке.

Увадрев-Холдинг. Экспериментируйте не только с декорами!

uedtis1sm.jpg

uedtis2sm.jpg

uedtis3sm.jpg

uedtis4sm.jpg



02.07.2019   Проведение общественных слушаний

Информация для заинтересованных сторон

ООО "Увадрев-Холдинг" уведомляет заинтересованные стороны о том, что сертифицируют по схеме FSC лесоуправление на территории своих арендных участков в Увинском, Селтинском, Сюмсинском, Якшур-Бодьинском, Глазовском, Балезинском, Граховском районах Удмуртской Республики и открывают консультации с органами исполнительной власти в области лесных отношений, Росприроднадзора, профсоюзами, образовательными и научными учреждениями, лесопромышленными структурами, экологическими и общественными организациями, администрациями муниципальных образований, местным населением на предмет выявления и сохранения на территории аренды ценных участков леса, в том числе планируемых особо охраняемых природных территорий (ООПТ), мест проживания коренных малочисленных народов, обитания редких видов растений и животных, особой археологической, исторической, культурной и религиозной значимости, сбора грибов и ягод, охоты и отдыха местного населения.

С целью взаимодействия с заинтересованными сторонами, в том числе с местными сообществами, имеющими юридические или обычные права, недопущению и учету возможных негативных социальных последствий хозяйственной деятельности, ООО "Увадрев-Холдинг" приглашает заинтересованные стороны Увинского, Селтинского, Сюмсинского, Якшур-Бодьинского, Глазовского Балезинского, Граховского районов на общественные слушания по планируемой и текущей хозяйственной деятельности ООО «Увадрев-Холдинг» которые состоятся:

- 10.07.2019 года к 10:00 часам по адресу п. Ува, ул. Калинина, 19;

- 11.07.2019 года к 10:00 часам по адресу с. Сюмси, ул. Советская, 45;

- 12.07.2019 года к 13:00 часам по адресу с. Якшур-Бодья, ул. Пушиной, 69;

- 17.07.2019 года к 11:00 часам по адресу с. Грахово, ул. Ачинцева, 3;

- 18.07.2019 года к 11:00 часам по адресу г. Глазов, ул. Молодой Гвардии, 22а;

- 18.07.2019 года к 15:00 часам по адресу п. Балезино, ул. Кирова, 2;

- 19.07.2019 года к 10:00 часам по адресу с. Селты, ул. Юбилейная, 3.



14.06.2019   ООО "Увадрев-Холдинг" запустили энергетический центр на древесных отходах

31 мая на производственной площадке ООО «Увадрев-Холдинг» запустили комплекс оборудования австрийской компании AGRO – энергетический центр по утилизации древесных отходов мощностью 5МВт. В церемонии приняли участие президент «Увадрев-Холдинг» Вячеслав Серов, Председатель Правительства Удмуртской Республики Ярослав Семенов и министр природных ресурсов и охраны окружающей среды Денис Удалов. Сумма инвестиций в проект составила 250 миллионов рублей, из них 176 миллионов рублей ушло на приобретение самого оборудования и его монтаж.

Данный проект очень важен для экологической безопасности – переход на новую систему обращения с отходами является приоритетным и значимым решением не только для компании «Увадрев-Холдинг», но и для всей Республики в целом.

Энергоцентр позволяет утилизировать свыше 16 тысяч тонн древесных отходов в год без причинения вреда окружающей среде. Это позволит предприятию практически полностью отказаться от вывозки отходов на полигон ТКО и сократить потребление природного газа на 2,5 млн кубометров. В денежном выражении экономия только от замещения газа древесным топливом составит 12 млн рублей.

Отличительной чертой нового проекта является его полная автоматизация. Постоянное присутствие персонала не требуется. Все процессы автоматизированы, а управление котельной производится удалённо с действующего производства древесно-стружечных плит

310519.jpg


Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 ... 7 След. Все